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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Le Responsable RH accompagne les Leaders Business dans la conduite de l'agenda Talent pour favoriser l'atteinte des résultats business au travers du Coaching, Talent Management, Organizational Design, Change Management et Business Partnering. Vous accompagnez les changements organisationnels complexes en apportant votre leadership en support de l'atteinte des objectifs business locaux et régionaux et des stratégies RH de la division Pharmaceutique sous votre responsabilité et celle du Groupe Johnson & Johnson. Vous avez la responsabilité de mener les actions RH pour les leaders et organisations qui relèvent de votre périmètre et d'assurer le déploiement d'une stratégie RH globale et intégrée. Vous serez amené(e) à faire partie de comités opérationnels propres à votre division et reportez au Head of HR de la Division. Vous travaillez au quotidien en forte collaboration avec les autres pôles d'expertise RH, composés du Recrutement (Talent Acquisition), de l'Administration du Personnel (Workforce Administration), de la Paye (Payroll) et des Relations Sociales (Employee and Labor Relations). Missions principales : Déployer les stratégies RH globales et harmonisées en partenariat[...]

photo Ingénieur(e) d'études de devis en méthodes-industrialisation

Ingénieur(e) d'études de devis en méthodes-industrialisation

Emploi Serrurerie - Métallerie

Connantre, 51, Marne, Grand Est

X Sous la responsabilité directe du directeur du site et en collaboration avec l'ensemble des services, vous êtes l'architecte et la cheville ouvrière de la numérisation de PACEMETAL. Ce poste est essentiel pour assurer le bon développement numérique de nos métiers et contribuer à l'innovation au sein de notre entreprise. Vos missions sont : - Sur la base des éléments existants et de vos échanges avec les différentes équipes, l'établissement et la documentation succincte de notre segmentation marketing/technique de gammes d'escaliers (familles, options, variantes, .). - La création d'une gamme d'escaliers paramétrables sur SolidWorks nous permettant une amélioration de la productivité et une fiabilisation des études PACEMETAL (durée d'études et de conception mécanique). Vous intégrez à cette gamme d'escaliers paramétrables les spécifications techniques du secteur de l'escalier pour concevoir des produits répondant aux normes de qualité et de sécurité nécessaires. - La transformation progressive des métiers des méthodes, de l'industrialisation et de la production avec la mise en place de la numérisation/automatisation dans ceux-ci (chaine complète ADV -> BE -> Atelier à faire[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie de communication, l'Office de Tourisme recrute son / sa Chargé(e) des médias sociaux. OBJECTIFS : Animer et développer les communautés au sein des plateformes numériques de la station selon la stratégie du pôle digital afin de développer l'image et la notoriété de la station. Gérer et optimiser la banque d'images de la destination ainsi qu'assurer les missions suivants les procédures inscrites au Manuel Qualité Tourisme. MISSIONS ET ACTIVITES : 1- Stratégie et création de contenu Gestion et développement de la présence de la station sur les réseaux sociaux : - Animer les comptes existants, Facebook (1 page principale et 2 sous pages évènements), Instagram, Linkedin en priorité[...]

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